Du sichtest als Praktikant (m/w/d) eingehende Bewerbungen, führst erste Vorqualifizierungen durch und unterstützt aktiv im Recruiting-Prozess
Die Koordination von Interviewterminen mit Kandidat:innen und Fachbereichen liegt in deiner Verantwortung
In der Bewerberkommunikation übernimmst du Einladungen, Absagen sowie Follow-ups und sorgst für eine positive Candidate Experience
Beim Onboarding unterstützt du durch Welcome-Mails, Organisation von Startterminen und die Begrüßung vor Ort
Du hilfst bei Offboarding-Prozessen mit, z. B. durch die Pflege von Checklisten und administrativer Vorbereitung
Mitarbeiterdaten hältst du in unserer HR-Software aktuell und unterstützt bei internen Umfragen und People-Themen
Darüber hinaus wirkst du an HR-Projekten mit (z. B. neue Prozesse, Templates oder Active Sourcing) – abhängig von Bedarf, Projektphase und deinen persönlichen Interessen
Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, HR oder vergleichbar
Interesse an Recruiting, HR-Prozessen und moderner Personalarbeit, idealerweise mit erster Berufserfahrung
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und gutes Organisationstalent
Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
Sicherer Umgang mit MS Office / Google Workspace
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Lust, Verantwortung zu übernehmen und wirklich mitzudenken
Flexible Arbeitszeiten und (teilweise) Remote-Möglichkeit
Tiefe Einblicke in Recruiting und HR eines wachsenden und modernen Unternehmens
Enge Zusammenarbeit sowie fachliche Anleitung durch erfahrene HR-Kolleg:innen
Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.
Ideale Vorbereitung für eine spätere Werkstudenten- oder Festanstellung
Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen und bietet eine hybride Arbeitsform – wahlweise aus unserem Büro in der Münchner Innenstadt oder aus dem Homeoffice. Der Start ist ab Anfang März bzw. April vorgesehen, wir sind hierbei jedoch flexibel.
Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!